2015-01-20, Mija dzień
Przedsiębiorcy, pracodawcy od dawna alarmują, że w Polsce nie kształci się fachowców zgodnie z potrzebami rynku pracy, ale raczej według możliwości kadry nauczycielskiej i bazy szkoleniowej. Efekt jest taki, że wiele uczelni wyższych, zawodówek i techników z góry skazuje znaczną część swoich absolwentów na bezrobocie. Ciągle, niestety, przybywa zawodów nadwyżkowych („produkcja” fachowców, których na rynku pracy nikt nie potrzebuje) i zawodów deficytowych (czyli takich fachowców, których potrzebują firmy, a zbyt mało lub w ogóle się ich kształci). Co prawda Ministerstwo Edukacji obecny rok szkolny 2014/2015 ogłosiło Rokiem Zawodowców, ale za tym hasłem na dziś niewiele idzie jeszcze konkretów. Przynajmniej w naszym województwie.
Próbą lepszego dopasowania dydaktyki zawodowej do potrzeb regionalnego rynku pracy jest stworzenie w województwie lubuskim sieci centrów kształcenia zawodowego czyli mocnych (kadrowo i sprzętowo) ośrodków przygotowania młodych fachowców. Stan prac nad urzeczywistnieniem tej koncepcji w naszym regionie (udało się to już np. na Dolnym Śląsku czy w Małopolsce) przedstawił 20 bm. Grzegorz Königsberg, dyrektor Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk” w Nowej Soli, na konferencji „Dobry zawód otwiera wiele drzwi” w Centrum Kształcenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp. Przy okazji przedstawiciele wiodących firm zaprezentowali (pod patronatem Prezydenta Miasta Gorzowa) sprzęt dydaktyczny dla szkół branż mechanicznej, mechatronicznej i elektronicznej. Obecni byli nie tylko przedstawiciele oświaty, ale i reprezentanci samorządu terytorialnego, zawodowego i gospodarczego oraz instytucji okołobiznesowych w tym Lubuskiego Sejmiku Gospodarczego. A to dobrze wróży przedsięwzięciu.
Koncepcja – najogólniej mówiąc – jest taka, żeby stworzyć centra nauki zawodu z prawdziwego zdarzenia w każdym z lubuskich powiatów, wykorzystując w tym celu istniejącą już bazę edukacyjną, ale wzmacniając ją o nowocześnie wyposażone warsztaty. A jednocześnie naukę zawodu mają tam prowadzić nauczyciele, których – jak mówi dyrektor Königsberg – „będą przygotowywać nie inni nauczyciele, ale autentyczni fachowcy, praktycy z wiodących w regionie zakładów pracy”.
W Regionalnym Programie Operacyjnym – Lubuskie 2020 przewidziano na ten cel bardzo znaczące środki i to poza trybem konkursowym. A więc w trybie łatwiejszym do ich pozyskania. Rzecz jednak głównie w tym, aby do tej koncepcji i jej aktywnej realizacji przekonać w pierwszym rzędzie lubuskich starostów. To powiaty bowiem są w większości organami założycielskimi szkół o profilu zawodowym. W naszym województwie po ostatnich wyborach starostowie są nowi (swoje funkcje zachowało tylko dwóch lubuskich starostów). Tak więc z reguły dopiero będą musieli nauczyć się tej problematyki. Grzegorz Königsberg, który przy wsparciu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego usiłuje ten nowy system kształcenia zawodowego w regionie budować, będzie przekonywał do swojej wizji powiatowych decydentów podczas Konwentu Starostów województwa lubuskiego 29 stycznia.
Sekundować mu będą przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy często bezskutecznie poszukują fachowców w dynamicznie unowocześniającej się rzeczywistości gospodarczej. Obecny system kształcenia zawodowców w naszym województwie wciąż od tych rzeczywistych potrzeb współczesnego runku pracy odstaje.
M.W.
Robert
Borowy
Przy ul. Grabskiego będzie łatwiej z parkowaniem. Powstanie ponad 50 stanowisk, w tym trzy dla osób niepełnosprawnych, wykona gorzowska firma Utwardzeni.
Bez wody przy Matejki i Fredry
Wojewoda zaprasza na obchody święta 3 Maja
Rowerowa majówka na Starym Rynku
To już 20 lat Polski w Unii Europejskiej
Nadwarciańska Dycha po raz dziewiąty
Organizacja ruchu po meczu żużlowym
Kandydaci na prezydenta unikali zwrotu Wielkopolski
Hejt oraz depresja. Dzik Gorzowski odwiedza kolejne szkoły
Ulica zamknięta, praca idzie pełną parą
