Doceniony gorzowski magistrat

2014-04-17, Mija dzień

Miasto Gorzów zdobyło tytuł finalisty w konkursie, Samorządowy Lider Zarządzania 2014 - Samorząd jako pracodawca. 11 kwietnia wręczono nagrody. O tytuł laureata walczyło 16 projektów z całej Polski.

Konkurs był częścią projektu „Dialog społeczny w sektorze i przedsiębiorstwach samorządowych”, który realizował Związek Miast Polskich i Norweski Związek Władz Lokalnych i Regionalnych. Jego głównym celem był rozwój dialogu społecznego w instytucjach sektora samorządowego na poziomie lokalnym, wspartym działaniami na rzecz rozwoju kultury organizacyjnej promującej zaangażowanie pracowników, współodpowiedzialność i efektywność. Dlatego w tej edycji konkursu zgłaszano dobre praktyk w dziedzinie dialogu między pracodawcami samorządowymi, a pracownikami oraz rozwiązania z zakresu kultury organizacyjnej, sprzyjającej podnoszeniu motywacji pracowników.

Gorzów znalazł się w gronie finalistów. Do konkursu miasto zgłosiło projekt doradczy - zespoły jako narzędzie wspomagające efektywne zarządzanie w Urzędzie Miasta Gorzowa. Praktyka dotyczy powoływania w 2011 magistracie zespołów opiniodawczo-doradczych ds. rozwiązań systemowych. W skład zespołów wchodzą pracownicy merytoryczni posiadający wiedzę, doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie. Przedstawiciele reprezentujący pracowników zostają powołani w drodze sformalizowanych wyborów. Do takich zespołów należy m.in.: Kolegium Doradcze Prezydenta Miasta, Zespół ds. analizy kosztów i dochodów UM, Zespół ds. opracowania koncepcji Systemu Informacji Miejskiej.

W konkursie pierwsze miejsce zajął Poznań, drugie Dzierżoniów, trzecie Popielów.