Innowacyjne technologie w Gorzowie

2017-10-23, Mija dzień

20 października br., w ramach Weekendowego Szlaku Naukowego uczniowie gorzowskiego Zespołu Szkół Mechanicznych wyruszyli z Lubuską Organizacją Pracodawców na politechniczną przygodę pod hasłem „Innowacja i Politechnizacja z LOP-em”.

Uczniowie gorzowskiego "Mechanika" na terenie Zakładu Mechanicznego MESTIL.

Dzięki uprzejmości gorzowskiego PKS-u młodzież odwiedziła dwa nowoczesne zakłady. Mało kto dzisiaj pamięta, ale PKS to firma z tradycjami. Zalążki Państwowej Komunikacji Samochodowej powstały w Gorzowie już w czerwcu 1949 roku. W pierwszych latach PKS zatrudniał 147 pracowników, dysponował pięcioma samochodami, trzema ciągnikami oraz piętnastoma zaprzęgami konnymi. We wrześniu 2000 roku pracownicy spółki przejęli majątek PKS w leasing. – Obecnie zatrudniamy 360 pracowników w siedmiu oddziałach w województwie lubuskim i wielkopolskim. Tabor to 274 jednostki przewozowe – informuje Krzysztof Częstochowski, prezes zarządu PKS sp. z o.o. w Gorzowie.

Rozwiązania na miarę jutra

Uczniowie najpierw obejrzeli Fabrykę Maszyn do Drewna GOMAD. Przy okazji usłyszeli, że 2 stycznia 1952 roku na bazie warsztatów „Pagedu” i Wytwórni Narzędzi Leśnych Państwowej Centrali Produktów Niedrzewnych „Las” powstał Gorzowski Zakład Przemysłu Maszynowego Leśnictwa (GZPML). Firma najpierw produkowała proste narzędzia i naprawiała sprzęt dla leśnictwa. W 1958 roku rozpoczęto produkcję ciągnika jednoosiowego „Dzik”, a dwa lata później glebogryzarki „Mrówka”. Przez następne 15 lat w zakładzie powstało ponad 16 tysięcy „Dzików”. W kolejnych latach firma koncentrowała się już wyłącznie na obrabiarkach do drewna. W 2003 roku nastąpiła prywatyzacja zakładu. Powstała Fabryka Maszyn do Drewna GOMAD sp. z o.o., która specjalizuje się w konstruowaniu i produkcji obrabiarek zadaniowych na indywidualne zamówienia. W 2017 roku GOMAD obchodzi 65-lecia istnienia.

Andrzej Graczykowski, prezes zarządu Fabryki Maszyn do Drewna GOMAD podkreślił, że w Gorzowie powstają najwyższej jakości obrabiarki spełniające światowe standardy: - Na rynku jesteśmy absolutnym liderem, zarówno w Polsce, jak i Europie. Dlatego chcemy, by wizerunek fabryki odzwierciedlał innowacyjność naszych produktów przy jednoczesnym zachowaniu w centrum tego, co stanowi ich przeznaczenie – drewna.

Mestil Kariera Młodych Plus

Następnie uczniowie odwiedzili Zakład Mechaniczny „MESTIL”, przedsiębiorstwo utworzone w 1996 roku z Wydziału Mechanicznego ZWCH „STILON” S.A. Tu usłyszeli, że firma zatrudnia 160 osób i mocno stawia na rozwój kadry. Dla młodych osób chcących podjąć pracę w firmie Mestil przygotowano specjalny program „Mestil Kariera Młodych Plus”, w ramach którego pracownicy mają możliwość wyjazdu za granicę w związku z realizacją kontraktów międzynarodowych. W przeszłości tego typu zadania były realizowane między innymi w Stanach Zjednoczonych, Chinach, Włoszech, Tajlandii, Rosji, Francji, Hiszpanii, Bangladeszu, Anglii. MESTIL dofinansowuje również studia zaoczne oraz certyfikowane szkolenia wewnętrzne np. na obrabiarki CNC, spawalnicze, jak również zewnętrzne kursy np. z języka niemieckiego, angielskiego oraz kursy programowania maszyn i wiele innych.

- Nasi pracownicy zdobyli bogate doświadczenie pracując nad powstawaniem najnowocześniejszych narzędzi do produkcji samochodów, linii produkcyjnych do wytwarzania wysokiej jakości opon oraz maszyn dla największego na świece producenta kabli światłowodowych – podkreślił prezes firmy „MESTIL” Zbigniew Rudowicz.

Przemysław Suszczewicz z działu marketingu informuje, że osoby zainteresowane pracą w zakładzie mogą wysłać swoje zgłoszenie na adres rekrutacja@mestil.pl z dopiskiem Echo Gorzowa.

Politechnizacja jest niezbędna

Organizatorem Weekendowego Szlaku Naukowego jest marszałek Województwa Lubuskiego Elżbieta Anna Polak. Do udziału w tegorocznym przedsięwzięciu zaproszone zostały: uczelnie wyższe, lubuskie firmy, koła zainteresowań oraz instytucje kultury. Celem akcji jest wypromowanie miejsc związanych z nauką, także tą zawodową.

Wyjazd do gorzowskich zakładów uatrakcyjnił teoretyczną naukę i przybliżył uczniom przemysłową rzeczywistość. I byli pod wielkim wrażeniem tego, co zobaczyli. Weekendowy Szlak Naukowy współorganizowany przez gorzowskich przedsiębiorców chwalił także dyrektor gorzowskiego „Mechanika” Piotr Kruk: - To bardzo ważne przedsięwzięcie w zawodowej edukacji, promujące politechnizację wśród uczniów szkół technicznych. Młodzież miała możliwość dopytania się o techniczne i praktyczne kwestie, czego brakuje na lekcjach. Może niektórzy nasi uczniowie po obejrzeniu tych zakładów zechcą tam pracować.

Wojciech Konigsberg z Wydziału Promocji Departamentu Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym zaznacza, że to już duga edycja Weekendowego Szlaku Naukowego. W przyszłym roku organizatorzy tego przedsięwzięcia będą dążyli do tego aby wszyscy chętni mogli obejrzeć interesujące ich zakłady stosujące innowacyjne technologie w Gorzowie.

Z kolei przewodniczący zarządu Lubuskiej Organizacji Pracodawców, Henryk Maciej Woźniak, podsumowując działania LOP w ramach Weekendowego Szlaku Naukowego stwierdził:

- Promocja kształcenia zawodowego wśród młodych ludzi jest niezbędna, aby za kilka, kilkanaście lat nasz rynek pracy nie uległ załamaniu z powodu braku wykwalifikowanych pracowników.

Małgorzata Ziętek