2012-08-10, Trzy pytania do...
- Dużo pracy mają latem pracownicy Inspekcji Pracy?
- Pracy cały czas jest dużo pracy, niezależnie od pory roku. To raczej zależy od sytuacji gospodarczej, od kondycji przedsiębiorstw. Im gorzej w gospodarce, im gorzej w przedsiębiorstwach, tym więcej jest chociażby skarg w sprawie wypłaty wynagrodzeń. Nie są wypłacane w terminie albo nie są wypłacane wcale i musimy się tym zajmować. Natomiast nikt raczej nie skarży się na warunki pracy, choć czasami pozostawiają one wiele do życzenia, co stwierdzamy podczas licznych kontroli.
- Jakie przepisy prawa pracy są najczęściej łamane?
- Najczęściej łamane są przepisy o czasie pracy. Często pracownicy pracują dłużej niż powinni. Często nie jest ewidencjonowany czas faktycznie przepracowany i często też nie są właściwie rekompensowane te nadgodziny – czy to w formie dodatkowej zapłaty, czy w formie dni wolnych.
- Dlaczego firmy tak często mają problemy z przestrzeganiem elementarnych zasad związanych z bhp?
- Tutaj także kłania się ekonomia. Po prostu najłatwiej i najprościej jest zaoszczędzić na warunkach pracy i bezpieczeństwie pracowników. To jednak wymaga profesjonalnego podejścia, inwestycji w odpowiednie maszyny, urządzenia, narzędzia i pomieszczenia. A nie każdego przedsiębiorcę na to stać. Przynajmniej tak się tłumaczą. Bo to wszystko jednak kosztuje a czasy są niepewne. Stąd lęk przed inwestowaniem w sprawy, które nie mają bezpośredniego przełożenia na produkcję i uzyskiwane przychody firmy. Uczciwie trzeba jednak przyznać, że z roku na rok to się zmienia na korzyść i dzisiaj pod względem bhp jest znacznie lepiej niż było kilkanaście czy jeszcze kilka lat temu.
J. Del.
Trzy pytania do prof. dr. hab. Dariusza Aleksandra Rymara, dyrektora Archiwum Państwowego oraz wydawcy Nadwarciańskiego Rocznika Historyczno-Archiwalnego