Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Gorzowie

2018-11-07, Gospodarka

Gorzów po raz czwarty włącza się w organizację Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości. Spotkania odbędą się 14 i 15 listopada br., o godz. 9.00 w Przystani Sportów Wodnych przy ul. Fabrycznej 3 w Gorzowie Wlkp.

Serdecznie zapraszamy przedsiębiorców z obszaru MOF GW na kolejne Śniadania Biznesowe.

Tym razem naszymi gośćmi będą również Partnerzy Porozumienia na Rzecz Wspierania Przedsiębiorczości - Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Krajowa Administracja Skarbowa Urząd Skarbowy w Gorzowie Wlkp., Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna, Państwowa Inspekcja Pracy, a ponadto Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa, Izba Rzemiosła i Przedsiębiorców oraz Gorzowski Ośrodek Technologiczny Park Naukowo-Przemysłowy Sp. z o.o. oraz Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich.

Program:

Śniadania Biznesowe w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości 12 – 18 listopada 2018 r.

14 listopada 2018 r.

9:00 – 14:00

Przystań nad Wartą

ul. Fabryczna 3

Gorzów Wlkp.

Twórcze zastosowanie dostępnych narzędzi internetowych w marketingu małej i średniej firmy

Ewa Bujak - absolwentka Politologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Były dziennikarz, rzecznik prasowy i Manager Public Relations. Od ponad 10 lat pomaga budować reputację firm i marek osobistych, zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych. Zarządzała projektami Public Relations dla takich firm, jak: Kompania Piwowarska, Skoda Auto Polska, Volkswagen Group Polska, GlaxoSmithKline, Bank Pocztowy, Hicron, Grupa Nickel, Fibar Group. Obecnie wykłada i prowadzi szkolenia z komunikacji społecznej, wystąpień publicznych, public relations, komunikacji wewnętrznej, Employer Brandingu, CSR i komunikacji kryzysowej.

Zasady i procedury umożliwiające legalne zatrudnienie obcokrajowców

Urszula Lepczyńska - specjalista Prawa pracy z 26 letnim doświadczeniem w obszarze twardego HR. Praktyk przekuwający lata doświadczeń w szkolenia skoncentrowane na obszarze kadr i płac. Analityk i wdrożeniowiec w spółkach polskich i zagranicznych, korporacjach i grupach kapitałowych o złożonych profilach działalności. Unowocześniała polityki wynagrodzeń oraz wewnętrzne zasady zarządzania zasobami ludzkimi w wymagającej branży Automotiv (Grupa Kapitałowa BEMO) biorąc na siebie odpowiedzialność za wskaźniki w obszarze zatrudnienia i wynagradzania oraz controlling personalny. Kierowała licznymi wdrożeniami w dużych projektach tj.: prywatyzacja i restrukturyzacja, wdrożenie SAP w obszarze Kadr oraz oceny czasu pracy. Zdobyła poparte praktyką doświadczenie w budowie regulaminów wewnętrznych stanowiących podłoże regulujące procesy HR elastycznie łącząc zagadnienia kadrowe z BHP itp. utor licznych programów szkoleń, aktywny trener współpracujący min: CDV, GoWork, Szkoły Policealne Gloker, PIMO, Żabka Polska SA

Sesja Pogłębiająca / uczestnicy eksperci Krajowej Administracji Skarbowej, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Powiatowego Urzędu Pracy

Nawiązywanie relacji biznesowych

Networking / dyskusja

15 listopada 2018 r.

9:00 – 12:00

Przystań nad Wartą

ul. Fabryczna 3

Gorzów Wlkp.

Adaptacja procedur wewnętrznych w realiach zmian przepisów i procedur podatkowych dla małych i średnich przedsiębiorstw

Hanna Kronszmyt - specjalista Prawa pracy z 26 letnim doświadczeniem w obszarze twardego HR. Praktyk przekuwający lata doświadczeń w szkolenia skoncentrowane na obszarze kadr i płac. Analityk i wdrożeniowiec w spółkach polskich i zagranicznych, korporacjach i grupach kapitałowych o złożonych profilach działalności. Unowocześniała polityki wynagrodzeń oraz wewnętrzne zasady zarządzania zasobami ludzkimi w wymagającej branży Automotiv (Grupa Kapitałowa BEMO) biorąc na siebie odpowiedzialność za wskaźniki w obszarze zatrudnienia i wynagradzania oraz controlling personalny. Kierowała licznymi wdrożeniami w dużych projektach tj.: prywatyzacja i restrukturyzacja, wdrożenie SAP w obszarze Kadr oraz oceny czasu pracy. Zdobyła poparte praktyką doświadczenie w budowie regulaminów wewnętrznych stanowiących podłoże regulujące procesy HR elastycznie łącząc zagadnienia kadrowe z BHP itp. utor licznych programów szkoleń, aktywny trener współpracujący min: CDV, GoWork, Szkoły Policealne Gloker, PIMO, Żabka Polska SA

Panel ekspercki: przedstawiciele Izby Rzemiosła i Przedsiębiorców, Lokalnego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich, Gorzowskiego Ośrodka Technologicznego Park Naukowo-Przemysłowy Sp. z o.o.

Nawiązywanie relacji biznesowych

Networking / dyskusja

Wydarzenia towarzyszące: stoły tematyczne ekspertów ZUS, KAS, PUP, PSSE, PIP, IR, ZIPH, GOT PNP sp. z o.o., Lokalnego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich

Z uwagi na ograniczoną ilość miejsc prosimy o wcześniejszą rejestrację telefoniczną lub mailową - tel. 95 73 55 830, mail: mofgw@um.gorzow.pl

Udział w wydarzeniach jest bezpłatny.