Echogorzowa logo

wiadomości z Gorzowa Wlkp., publicystyka, sport, żużel, felietony, blogi

Jesteś tutaj » Home » Gospodarka »
Gustawa, Kariny, Stefana , 2 sierpnia 2021

Korzyści z pracy zdalnej nie tylko dla pracodawców

2021-07-13, Gospodarka

Wprowadzenie ograniczeń w sposobie świadczenia pracy z powodu pandemii początkowo spowodowało wzrost niepokoju zarówno u pracodawców jak i pracowników.

medium_news_header_30898.jpg
Fot. pixabay.com

Okazało się jednak, że dla dużej części rynku ograniczenia te nie były aż tak uciążliwe, a dla pewnych jego obszarów wręcz spowodowały poprawę jakości pracy. Odpowiedź na ograniczenia pracy w pandemii? Praca zdalna.

Praca zdalna otwiera nowe możliwości - szczególnie dla osób mieszkającym w niewielkich lub średnich miastach. Odległość od miejsca pracy lub od większych miast nie jest już tak dużym problemem. Dla wielu osób ta forma pracy to olbrzymia oszczędność czasu jak i pieniędzy, szczególnie na dojazdach.

Jest to również ogromna szansa dla osób niepełnosprawnych. Wielu pracodawców mogło obawiać się wcześniej np. o kwestię przystosowania biur dla takich osób. W modelu zdalnym ten problem nie istnieje. Warto również pamiętać, że w przypadku osób niepełnosprawnych, nawet niewielka odległość między pracą a domem może być olbrzymim utrudnieniem.

Z drugiej strony, dla firm i przedsiębiorców to okazja na oszczędności. Rezygnacja z biur pozwala zmniejszyć koszty stałe. Zaoszczędzone pieniądze mogą być zainwestowane w rozwój firmy i pracowników. Co istotne, firma może zatrudniać ludzi z całej Polski lub nawet z innych państw.

Według badania „EY 2021 Work Reimagined Employee Survey", aż 54% pracowników zadeklarowało, że rozważy odejście z obecnej firmy, jeśli nie dostaną możliwości wyboru tego gdzie i kiedy będą pracować. Te dane zostały zebrane w ankietach przeprowadzonych w marcu 2021 roku.

Choć część pracodawców obawia się, że praca zdalna wpłynie negatywnie na efektywność, niektóre firmy już teraz czerpią korzyści z tego modelu. Jak mówi Michał Witkowski z SekretyHandlu.pl: „Nasza działalność opiera się na rynku e-commerce. Pracownicy są rozproszeni po całym kraju, a mimo to jesteśmy w stanie bardzo efektywnie funkcjonować. Od początku działamy w systemie zdalnym i stale powiększamy nasz zespół -  dodaje właściciel platformy Sekrety Handlu.

Trend w postaci większej potrzeby elastycznej pracy działa na korzyść tej firmy - oprócz niewątpliwych oszczędności, pojawia się też więcej chętnych do pracy w zespole. Osoby, które do tej pory miały mniejsze szanse na rynku pracy, dziś - korzystając z możliwości pracy w trybie zdalnym - mogą je wyrównać.

Źródło informacji: SekretyHandlu.pl

X

Napisz do nas!

W celu zapewnienia poprawnego działania, a także w celach statystycznych i na potrzeby wtyczek portali społecznościowych, serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie cookies na Twoim komputerze. Zasady dotyczące obsługi cookies można w dowolnej chwili zmienić w ustawieniach przeglądarki.
Zrozumiałem, nie pokazuj ponownie tego okna.
x