2021-08-14, Gospodarka
Forum Związków Zawodowych (FZZ) proponuje rozszerzenie definicji kodeksowej pracownika o osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych. Dzięki temu każdy pracownik mógłby znaleźć się pod opieką państwa – donosi portal Prawo.pl.
Forum Związków Zawodowych przedstawiło stanowisko w sprawie propozycji zawartych w Polskim Ładzie, które w założeniach mają ograniczyć tzw. umowy śmieciowe. Według przedstawicieli Forum niezbędna jest reforma Kodeksu pracy.
- Dlaczego osoba, która zgodnie z obecnymi przepisami wykonuje określone dzieło nie mogłaby być pracownikiem wykonującym pracę w określonym interwale czasowym, potrzebnym do jego wytworzenia?” – pytają na łamach portalu. Stąd Forum proponuje „odważną, realizowaną w duchu dialogu społecznego reformę Kodeksu pracy, która mogłaby doprowadzić do poszerzenia katalogu definicji pracy, a co za tym idzie, zakończyć epokę półśrodków i agresywnych metod przenoszenia kosztów >>promocji zatrudnienia<< na tych, którzy z różnych powodów nie posiadają umowy o pracę na czas nieokreślony”.
Dzięki zmianom prawnym można by było wyplenić nierówne traktowanie różnych form zatrudnienia, które wywodzą się jeszcze z czasów komunizmu – dowodzą cytowani przez Prawo.pl eksperci.
- Nie ma powodu, dla którego osoby utrzymujące się z własnej pracy są różnie traktowane w zależności od formy tego zatrudnienia. To zaszłość jeszcze okresu PRL, gdzie zatrudnienie pracownicze było lepsze - preferowane przez ustawodawcę, a pozostałe formy pracy były złem koniecznym” – mówi portalowi dr Tomasz Lasocki z Katedry Prawa Ubezpieczeń Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.
Efektem tych zaszłości historycznych są obecne niejasności prawne.
- Zgodnie z art. 67 ust. 1 Konstytucji RP, obywatel ma prawo do zabezpieczenia społecznego w razie niezdolności do pracy ze względu na chorobę lub inwalidztwo oraz po osiągnięciu wieku emerytalnego. Zakres i formy zabezpieczenia społecznego określa ustawa. To oznacza, że osoby pracujące, które utrzymują się z własnej pracy państwo ma obowiązek objąć zabezpieczeniem społecznym. Tymczasem to, co się dzieje na rynku pracy nie zgadza się z ustawą zasadniczą. To jest błąd, który należy naprawić” – podkreśla dr Lasocki.
Źródło informacji: PAP MediaRoom
Robert
Borowy
Pod koniec marca zarejestrowanych było 1328 bezrobotnych gorzowian, o 47 mniej jak miesiąc wcześniej. Stopa bezrobocia w mieście po pierwszym kwartale br. wynosiła 2,6%.
Świętują kolejne urodziny
Kolejne marki modowe w Silwanie
Warto sprawdzić PIT wypełniony przez Urząd Skarbowy
Moda się zmienia, a problem zostaje
To był czas wzrostu i nowych wyzwań
Bezrobocie nieznacznie w górę
Rozmawiali o komunikacji kolejowej
Na lubuskim rynku pracy dużo się dzieje
Co trzecią polską firmę prowadzi kobieta
