2023-07-05, Gospodarka
Statystyki za maj dla wszystkich regionów zaprezentował właśnie Główny Urząd Statystyczny.
W naszym regionie rok do roku widać spory wzrost, ale niepokojąca może być tendencja, gdy przeanalizujemy pensje miesiąc do miesiąca. W maju zarabialiśmy minimalnie mniej niż w kwietniu. Czy to oznacza, że pensje przestaną rosnąć?
- Wzrost wynagrodzeń jest wymuszany przez podwyżkę płacy minimalnej. Przedsiębiorcy jednak sami z siebie w roku 2023 są mniej skłonni do podwyżek. Widzą także, że na rynku pracy jest mniejszy ruch, a pracownicy są mniej skłonni do stawiania swojej przyszłości zawodowej „na ostrzu noża”. Rok temu warunek: podwyżka albo odchodzę, był dość częsty. W tym roku widzimy sytuacje zupełnie odwrotne – przyznaje Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, ekspert rynku pracy IDEA HR Group.
Średnie wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6431 złotych brutto. W ciągu roku pensje wzrosły o 11%, ale w porównaniu z kwietniem 2023 spadły o 1,5%. Dla porównania średni wzrost wynagrodzeń w skali ogólnopolskiej przekroczył 14%, co oznacza, że pensje w województwie lubuskim są niższe niż średnia krajowa i ich wzrost się zatrzymał.
- Dodajmy, że statystyki Głównego Urzędu Statystycznego odnoszą się do sektora przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 pracowników. Do tych średnich nie zalicza się więc najmniejsze firmy czy pracowników administracji publicznej – przypomina Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, ekspertka rynku pracy IDEA HR Group.
Jak w województwie lubuskim wygląda podział wynagrodzeń, gdy spojrzymy na branże?
W przemyśle zarabia się niecałe 6600 złotych brutto – więcej niż przed rokiem i więcej niż przed miesiącem. Budownictwo przynosi średnio niecałe 6500 złotych brutto pensji. Handel 6030 złotych, a transport i logistyka prawie 6900 złotych. Dużo zarabiają lubuscy informatycy – ponad 10,5 tysiąca złotych brutto, czyli więcej niż w Szczecinie. Różnica jednak jest taka, że rynek lubuski w obszarze ICT jest zdecydowanie mniej konkurencyjny. Bardzo niskie wynagrodzenia mają pracownicy gastronomii – 4400 złotych brutto to jeden z najniższych współczynników w Polsce.
- Województwo lubuskie mocno stawia na przemysł, transport, rozwój sektora magazynowego. W tych dziedzinach mamy bardzo konkurencyjne wynagrodzenia i widać, że przedsiębiorcy chcą kompletować obsadę pracowników jak najszybciej i jak najefektywniej. Widzimy także, że w turystyce i w gastronomii w regionie nie ma zbyt wielu ofert pracy nawet w sezonie wakacyjnym – dodaje ekspertka rynku pracy.
- Rosną wynagrodzenia w IT, choć tutaj widać delikatnie ochłodzenie w skali ogólnopolskiej. Nie narzekamy także na pensje np. księgowych, inżynierów, techników czy specjalistów ds. automatyzacji procesów. Tutaj rekrutacja jest na bieżąco, a oferty rosną, mimo ogólnego spowolnienia wzrostu pensji na rynku – kończy Dorota Siedziniewska-Brzeźniak.
Kamila Walerysiak
Robert
Borowy
Do 30 kwietnia trzeba złożyć zeznanie podatkowe PIT za 2024 rok. Rozliczający się podatnicy mogą skorzystać ze wsparcia Infolinii Krajowej Administracji Skarbowej.
To trzeci sklep tej marki w Gorzowie
Polska trzecim eksporterem jajek na świecie
Tak zmieniły się ceny świątecznych produktów
Zachęcamy zainteresowane firmy do udziału w przetargu!
e-Korespondencja szybka, bezpieczna i wygodna
Kogo stać na własne mieszkanie w Gorzowie?
Można już zapłacić podatek kartą
Bezrobocie zaczyna rosnąć. Nie tylko w Gorzowie
Nie ma znaczenia miejsce zameldowania
