2023-08-29, Gospodarka
Tokarza, spawacza, elektryka i operatora maszyny zatrudnię od zaraz! Rośnie ilość rekrutacji w przemyśle w regionie lubuskim.
Przełom pierwszego i drugiego półrocza roku 2023 jest dobry dla lubuskiego rynku pracy. Po delikatnych przestojach w pierwszych miesiącach, widać, że lubuscy przedsiębiorcy szykują się do jesiennych rekrutacji. – Techniczna recesja w Polsce staje się faktem. Przedsiębiorcy mogą więc albo zatrzymywać produkcję lub odwrotnie, rozpędzać ją i szukać dla siebie rynków zbytu i korzystać z kryzysu. W naszym regionie, szczególnie w sektorze logistycznym i przemysłowym widać tendencje rozwojowe – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy IDEA HR Group.
Lato rozgrzane od ofert pracy. W lipcu i sierpniu więcej naborów niż w styczniu, lutym i marcu
Zarówno w lipcu jak i w sierpniu ofert pracy na rynku było bardzo dużo. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy techniczni oraz inżynierowie, elektrycy, technicy produkcji czy eksperci od automatyzacji i robotyzacji.
- Mogłoby się wydawać, że w sezonie letnim rekrutacje delikatnie przyhamują, my byliśmy świadkami dużego wzrostu nowych procesów rekrutacyjnych. W niektórych firmach lipiec i sierpień był lepszy niż styczeń czy luty. Widzimy ożywienie szczególnie w takich sektorach jak: transport, logistyka, magazyny czy budownictwo. Jest wiele ofert pracy dla osób o podstawowych kompetencjach, ale wciąż najpilniej poszukiwani są eksperci np. z zakresu inżynierii produkcji, robotyzacji, automatyzacji procesów. Nie brakuje pracy także dla np. elektryków, monterów czy spawaczy. Rekrutacje prowadzone są także pod kątem obsadzenia załóg w halach magazynowych – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspertka rynku pracy.
- Sytuacja na lubuskim rynku pracy jest dobra, mimo że obserwujemy, że wiele firm znajduje się w trudnym położeniu. Przedsiębiorcy wyraźnie stawiają jednak na rozwój i wolą rozpędzać działalność niż przyjmować strategię „na przeczekanie”. Widzimy równomierny wzrost zatrudnienia w dwóch ośrodkach naszego regionu, czyli zarówno w Zielonej Górze jak i Gorzowie Wielkopolskim – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspertka rynku pracy.
Nie tylko przemysł rekrutuje
Jakie rekrutacje prowadzone były w ostatnim czasie? Eksperci rynku pracy przyznają, że poza przemysłem w województwie lubuskim często poszukiwani są np. księgowe czy przedstawiciele handlowi. Coraz częściej do agencji rekrutacyjnych zgłaszają się także… szkoły w poszukiwaniu nauczycieli.
- Ostatnio intensywnie poszukujemy operatorów maszyn, elektryków, tokarzy, konstruktorów i spawaczy – przyznaje Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspertka rynku pracy.
- Nie brakuje jednak ofert pracy z zawodów bardziej „miękkich”. W całej Polsce bardzo brakuje nauczycieli i szkoły sięgają po coraz odważniejsze metody ich poszukiwania, jak na przykład wizyty w agencjach rekrutacyjnych. Nie brakuje ofert pracy dla księgowych, kadrowych, ekspertów z zakresu HR, specjalistów obsługi klienta. Takich ofert mamy dużo z województwa lubuskiego. Rekrutują największe firmy, ale i mniejsze przedsiębiorstwa – dodaje Siedziniewska – Brzeźniak.
Jak dodaje ekspertka wzrost rekrutacji w województwie lubuskim to dobra prognoza na jesień, gdy zwykle ofert pracy w sektorach technicznych jest jeszcze więcej niż latem.
Kamila Walerysiak
Robert
Borowy
Do 30 kwietnia trzeba złożyć zeznanie podatkowe PIT za 2024 rok. Rozliczający się podatnicy mogą skorzystać ze wsparcia Infolinii Krajowej Administracji Skarbowej.
To trzeci sklep tej marki w Gorzowie
Polska trzecim eksporterem jajek na świecie
Tak zmieniły się ceny świątecznych produktów
Zachęcamy zainteresowane firmy do udziału w przetargu!
e-Korespondencja szybka, bezpieczna i wygodna
Kogo stać na własne mieszkanie w Gorzowie?
Można już zapłacić podatek kartą
Bezrobocie zaczyna rosnąć. Nie tylko w Gorzowie
Nie ma znaczenia miejsce zameldowania
