2023-12-18, Gospodarka
Są już najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego za październik. Średnia pensja brutto w sektorze przedsiębiorstw wynosi w województwie lubuskim 6679 złotych.
Z takim rezultatem nasz region mieści się w połowie stawki regionów, gdzie zarabia się najwięcej. Lepsze wyniki osiągają między innymi województwa: Mazowieckie, Łodzkie, Zachodniopomorskie czy Śląskie.
- W naszym regionie nie musimy mieć kompleksu niskich wynagrodzeń. Przedsiębiorcy wiedzą, że przyciąganie pracowników wymaga wysokich płac. Dysproporcja między Gorzowem Wielkopolskim, a Zieloną Górą może zaskakiwać – przyznaje Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspertka rynku pracy IDEA HR Group.
Jak zauważają eksperci rynku pracy pensje w województwie lubuskim konsekwentnie rosną, ale ich dalszy progres zależeć będzie od wielu czynników.
- Im więcej inwestycji, tym wyższe wynagrodzenia. W naszym regionie dynamicznie rozwija się przemysł, logistyka i sektor magazynowy. Widzimy także inwestycje z innych sektorów. Każda nowa firma przynosi pewne ożywienie na rynku pracy i fluktuacje pracowników. To szansa na coraz wyższe zarobki, ale i zagrożenie, gdy będziemy mieć gorszą koniunkturę gospodarczą – przyznaje Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
Jakie sektory płacą najwięcej?
- Województwo lubuskie mniej stawia na handel i usługi czy sektor IT, a bardziej na logistykę i sektory powiązane z e-commerce oraz na przemysł. Nie da się ukryć, że pensje w tych sektorach rosną, poszukiwani są eksperci np. od automatyzacji, robotyzacji, optymalizacji procesów czy usprawnień logistycznych. Inżynierowie w województwie lubuskim są obecnie bardzo w cenie – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
Ekspertka IDEA HR Group spodziewa się kolejnych wzrostów wynagrodzeń w kolejnych miesiącach. Determinantem wzrostu będzie między innymi zmiana stawki płacy minimalnej i jej duży wzrost od stycznia 2024.
(ip)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przyzna zasiłek opiekuńczy nie tylko wtedy, gdy sami chorujemy, ale także wówczas, gdy musimy opiekować się chorym członkiem rodziny. Należy jednak pamiętać o właściwym złożeniu wniosku - przypomina serwis Prawo.pl.