2024-10-10, Gospodarka
Zarabiamy mniej niż w innych regionach, ale i tak coraz więcej. Lubuskie najhojniej opłaca specjalistów IT.
Kolejne dane Głównego Urzędu Statystycznego [przynoszą pozytywne informacje dla lubuskiego rynku pracy. Pensje rosną zarówno w Gorzowie Wielkopolskim jak i w Zielonej Górze, a między „dwiema stolicami” regionu dysproporcja w pensjach wyraźnie się zmniejszyła. Średnia pensja w regionie wynosi nieco ponad 7300 złotych.
Nowe statystyki Głównego Urzędu Statystycznego pokazują stabilną sytuację na lubuskim rynku pracy.
Różnica w wynagrodzeniach między Zieloną Górą, a Gorzowem Wielkopolskim zmniejszyła się, co oznacza, że w regionie wynagrodzenia zaczynają się powoli wyrównywać.
- Województwo lubuskie jest jednym z mniejszych regionów, co powoduje, że trudno jest nam porównywać się z Krakowem czy Warszawą jeżeli chodzi o wysokość wynagrodzeń. Jednocześnie według danych GUS za jedną pensję w naszym regionie jesteśmy w stanie kupić jeden metr kwadratowy mieszkania, gdy w Warszawie, Krakowie czy w Trójmieście ten współczynnik waha się od 0,5 do 0,65 metra kwadratowego. Nasz rynek pracy się rozwija, a pojawiający się nowi inwestorzy powoli powodują pewne wyrównanie w wysokości płac, a jednocześnie ich stabilny wzrost – przyznaje Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspertka rynku pracy.
Jakie sektory gospodarki w województwie lubuskim obecnie najbardziej poszukują pracowników? Eksperci rynku pracy wskazują trzy rodzaje działalności: IT, logistyka magazynowa oraz handel.
- Sektor IT w regionie lubuskim rozwija się dynamicznie. Kiedy inne regiony w ostatnim czasie raczej zwalniają tempo rozwoju, my pozyskujemy nowych inwestorów jak np. Grupa REWE, która będzie inwestować w Zielonej Górze. Potrzebujemy programistów, ale poszukiwani są już raczej pracownicy z doświadczeniem – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak.
- Nowe inwestycje magazynowe sprawiają, że cały czas poszukiwani są pracownicy gotowi do pracy w halach. Mowa nie tylko o pracownikach fizycznych, ale i inżynierach czy specjalistach ds. logistyki czy kontroli jakości. Tutaj fluktuacja pracowników jest dość duża, a rekrutacje trwają, nawet gdy kondycja całego sektora jest gorsza niż na początku roku. W IV kwartale zresztą zawsze sektor magazynowy poprawia swoje noty – przyznaje ekspertka. – W lubuskim zawsze brakuje także pracowników w handlu, ale to już tendencja ogólnopolska – dodaje ekspertka IDEA HR Group.
Dodajmy, że w III kwartale 2024 roku województwo lubuskie było jedynym regionem, w którym żadna firma nie prowadziła zwolnień grupowych.
Kamila Walerysiak
Robert
Borowy
Do 30 kwietnia trzeba złożyć zeznanie podatkowe PIT za 2024 rok. Rozliczający się podatnicy mogą skorzystać ze wsparcia Infolinii Krajowej Administracji Skarbowej.
To trzeci sklep tej marki w Gorzowie
Polska trzecim eksporterem jajek na świecie
Tak zmieniły się ceny świątecznych produktów
Zachęcamy zainteresowane firmy do udziału w przetargu!
e-Korespondencja szybka, bezpieczna i wygodna
Kogo stać na własne mieszkanie w Gorzowie?
Można już zapłacić podatek kartą
Bezrobocie zaczyna rosnąć. Nie tylko w Gorzowie
Nie ma znaczenia miejsce zameldowania
