2026-01-29, Gospodarka
W dniach 27–28 stycznia w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Gorzowie odbyły się Xopero Days – dwudniowe warsztaty zorganizowane przez Xopero Software.
Inicjatywa miała na celu rozwój kompetencji przyszłości, przybliżenie uczniom realiów pracy w branży IT, a także pokazanie możliwości rozwoju zawodowego
Pierwszy dzień Xopero Days miał charakter techniczny i był skierowany do uczniów wybranych klas. Spotkania odbywały się równolegle w dwóch salach: w jednej z nich uczniowie uczestniczyli w prezentacji technicznej prowadzonej przez ekspertów Xopero Software, natomiast w drugiej realizowane były praktyczne warsztaty przy komputerach, połączone z zadaniami i ćwiczeniami.
Zajęcia warsztatowe przeznaczone były dla najbardziej zaangażowanych uczniów, wskazanych przez dyrekcję szkoły, i pozwoliły im sprawdzić się w realnych scenariuszach pracy zespołów IT. Całość koncentrowała się na aktualnych wyzwaniach branży, potrzebach rynku, zagadnieniach cyberbezpieczeństwa oraz praktycznych aspektach pracy w firmie technologicznej.
– Xopero Days to doskonały przykład współpracy szkoły z biznesem, która wspiera rozwój kompetencji technicznych, uczy myślenia projektowego i pozwala uczniom zweryfikować swoje predyspozycje zawodowe. Takie inicjatywy pomagają świadomie planować dalszą ścieżkę edukacyjną i zawodową – podkreśla Robert Suchocki, nauczyciel informatycznych przedmiotów zawodowych w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Gorzowie Wielkopolskim.
Drugi dzień wydarzenia był poświęcony zagadnieniach z zakresu HR i rozwoju zawodowego. Uczniowie mogli wziąć udział w próbnych rozmowach kwalifikacyjnych, skorzystać z konsultacji dotyczących planowania kariery oraz przygotować się do wejścia na rynek pracy.
– Z perspektywy HR, Xopero Days to przede wszystkim rozmowa o potencjale i świadomym starcie kariery. Chcemy pokazać uczniom, że pierwsze kroki na rynku pracy nie muszą być przypadkowe – można się do nich dobrze przygotować już na etapie szkoły średniej. Podczas spotkań skupiliśmy się na budowaniu pewności siebie, umiejętności prezentowania swoich mocnych stron oraz zrozumieniu, czego pracodawcy naprawdę szukają u młodych kandydatów – mówi Izabela Naczk, IT Recruitment Partner w Xopero Software.
Xopero Software to nie tylko stanowiska techniczne. Firma oferuje również możliwości rozwoju w obszarach administracyjnych, marketingowych, sprzedażowych czy HR, dostępne dla wszystkich zainteresowanych uczniów.
Nina Pączka
Robert
Borowy
W dniach 27–28 stycznia w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Gorzowie odbyły się Xopero Days – dwudniowe warsztaty zorganizowane przez Xopero Software.
Przedsiębiorcy mają czas do 20 lutego
Stabilizacja zamiast fajerwerków. Ekspert o polskiej gospodarce
Znaleźli podrabianą odzież za ponad 5 milionów
Niebezpieczne zabawki i podrabiana odzież na bazarach
Gorzowska firma z nagrodą w konkursie ,,Produkt Roku 2025’’
Zadebiutowali w Gorzowie otwierając swoją 27. restaurację
UWAGA: Może to być próba wyłudzenia pieniędzy
Jak zatrzymać najlepszych pracowników?
Lawinowy wzrost zainteresowania pracą dorywczą
